11.04.2023
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
03.11.2022
О проведении конкурса «Лучший государственный муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
Депгосслужбы Югры проводит конкурсы для государственных гражданских и муниципальных служащих, студентов высших учебных заведений и школьников. Конкурсы пройдут в одно время на одной платформе – Управленческом портале «Команда Югры». Общий призовой фонд конкурсов составляет несколько миллионов рублей.
Конкурс проводится по номинациям «Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» и «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Победитель конкурса в каждой категории номинации получает диплом и премию в размере 600 000 рублей. Призеры конкурса получают диплом и право на дополнительное профессиональное образование за счет средств автономного округа.
Для студентов предусмотрено четыре денежных приза до 100 тысяч рублей. Для школьников главный приз составит 18 тысяч рублей.
Кроме тестирования, которое определит уровень знаний конкурсантов, госслужащим и муниципальным служащим придется представить свои проекты по развитию округа, направленные на достижение целей национальных проектов. А для студентов одним из этапов конкурса станет видеопрезентация. Кроме того, у финалистов будет шанс проявить себя в игре-симуляторе по управлению регионом.
Регистрация участников конкурса открыта c 25 октября по 8 ноября 2022 года на портале «Команда Югры». Затем нужно выбрать сам конкурс в разделе «Конкурсы профмастерства» и откликнуться на него.
25.06.18
ЧИТАЕМ ЗАКОН МЕЖДУ СТРОК
Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры проводится конкурс среди физических и юридических лиц автономного округа, аккредитованных Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов, уполномоченных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и (или) их проектов на коррупциогенность. Конкурсной работой является экспертное заключение по итогам проведения антикоррупционной экспертизы нормативного правового акта или его проекта.
Заявки принимаются с 13 сентября до 13 октября 2018 года
Заявки на участие в Конкурсе принимаются в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на бумажном носителе по адресу: 628011,г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д.31, каб.105 или на адрес электронной почты: depgs@admhmao.ru. Каждый участник может принять участие в Конкурсе, подав только одну заявку. Конкурсные работы принимаются до 26 октября 2018 года.
Победитель Конкурса награждается дипломом победителя и денежной премией в размере 5 тысяч рублей. Участники Конкурса награждаются дипломом участника.
Для участия в конкурсе претенденты направляют в Департамент документы в соответствии с положением о проведении Конкурса. Положение о Конкурсе, правилах участия размещены на официальном сайте «Противодействие коррупции» по адресу: https://corruption.admhmao.ru/konkursy/.
По вопросам проведения Конкурса необходимо обращаться в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Депгосслужбы Югры по телефонам: 8(3467) 32-31-47
01.12.17
Заслуженное звание
27 ноября 2017 года в округе подвели итоги ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Победители ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий муниципального образования Нефтеюганский район» также приняли участие в этом конкурсе. Результаты конкурса показали, что как и в предыдущем году, лучшие муниципальные служащие Югры по правовой работе и в сфере организации муниципального хозяйства и систем жизнеобеспечения работают в исполнительно-распорядительном органе Нефтеюганского района.
Победителями стали:
В номинации «Специалист в сфере организации муниципального хозяйства и систем жизнеобеспечения» - Звада Дарья Александровна, главный специалист отдела сводного бюджетного планирования и анализа департамента финансов Нефтеюганского района – III место;
В номинации «Специалист по правовой работе» - Ракова Екатерина Александровна, главный специалист отдела доходов и методологии департамента финансов Нефтеюганского района – II место.
Д.А. Звада и Е.А. Ракова будут удостоены дипломами и премиями.
30.11.16
Заслуженное звание
22 ноября 2016 года в округе подвели итоги ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». За звание лучшего по профессии в этом году боролись 35 муниципальных служащих из 13 муниципальных образований автономного округа. Победители ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий муниципального образования Нефтеюганский район» также приняли участие в этом конкурсе. Результаты конкурса показали, что лучшие муниципальные служащие Югры по правовой работе и в сфере организации муниципального хозяйства и систем жизнеобеспечения работают в администрации Нефтеюганского района. Победителями стали специалисты:
Довыденок Наталья Александровна, начальник отдела стратегического планирования и инвестиций комитета по экономической политики и предпринимательства администрации Нефтеюганского района - в номинации «Специалист в сфере организации муниципального хозяйства и систем жизнеобеспечения»;
Воронова Ольга Юрьевна, заместитель председателя комитета по делам народов Севера, охраны окружающей среды и водных ресурсов администрации Нефтеюганского района - в номинации «Специалист по правовой работе». Н.А.Довыденок и О.Ю.Воронова будут удостоены дипломами и премии, а также получат возможность получения дополнительного профессионального образования в той сфере, которая соответствует их направлениям деятельности.
10.12.13
Заслуженное звание
Лучший муниципальный служащий Югры в сфере образования работает в Нефтеюганском районе. В округе подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства. Победителем в номинации «Специалист в сфере образования и молодежной политики» стала Анна Кривуля, заместитель директора департамента образования и молодежной политики. В органах местного самоуправления она работает уже 10 лет.
Для участия в конкурсе Анна Кривуля предоставила на рассмотрение окружной комиссии программу по физической культуре с учетом национального регионального компонента, разработанную для начальной школы. Программа направлена на развитие национальных видов спорта и может найти практическое применение в общеобразовательных учреждениях Югры. Стоит отметить, что этот проект уже 10 лет используется в Лемпинской школе.
Программа была одобрена на окружном уровне. Анна Кривуля будет удостоена премии и получит возможность получения дополнительного профессионального образования в той сфере, которая соответствует ее направлению деятельности.